효율

맞아. 10시간에 할 일을 8시간에 하면 남은 두 시간은 또다른 일이 생기지. 아니면 12시간 소요되는 일을 주고는 야근을 시켜 하루만에 끝내버리게 한다. 군대도 그렇고. 그렇게 배워먹은 경영인들은 또 그렇게 일을 시킨다. 그리고 바보들은 10시간에 일할 것을 개처럼 일해 8시간만에 끝내거나 12시간은 해야 끝내는 업무를 야근까지 해서 마무리하지. 다 있는 놈들- 윗대가리들 주머니만 채워주는 바보같은 짓. 그렇게 수고했다고 머리 한번 쓰담쓰담 해주면 직장인들은 또 좋다고 침 흘리지... 언젠가는 내게도 떡이 떨어지겠지 하면서. 하지만 떡은 개뿔, 그렇게 노예짓 하다가 더 싸게 부려먹을 인력이 생기면 버려지는거지. 마치 다음날 도살되는것도 모르고 주인이 던져 주는 한줌 모이를 좋다고 주워먹는 양계장 닭같다고나 할까나. 귀납주의 오류를 들때 하는 말처럼. 그래서 바보라는겅야. 귀납적으로도 봐도 그렇게 개처럼 일한다고 떡이 떨어진다는 보장도 없는데말이야. 그래서 결론은 내 회사 아니면 "적당히" 일하는게 최선인것 같다는 거야.
경영인들이 말하는 경제성, 효율성? 인간비절약?? ㄴㄴ 착취, 노예부림과는 구분할줄 알아야지. 인건비는 올리면 올렸지 절대 내려서는 안되는겨. 있는거라고는 받은 돈밖에 없는 무능한 경영인들이 할줄 아는게 없어 하는 짓이 인건비 절약.